Stand-by hjælp

Med HR-Afdelingen står du aldrig alene, vi søger for:

  • Stand-by i forhold til ”nu og her” udfordringer (åben tlf. linie for kontaktperson/ledelsen)
  • Sparring om personalesager, f.eks
    • Opsigelser (inkl. forhold)
    • Barsel
    • Sygdom
    • Lønforhold
    • Mv.
  • Inklusive lovpligtig APV hvert 3. år
  • Løbende opdatering af kontrakter/politikker/håndbøger i forhold til lovgivning
  • Gennemgang af diverse medarbejderbreve (opsigelser/advarsler mv.)